共融與多元化 我們看到了多元化團隊的力量

Hanna Barczyk, ESG, Gender Diversity, Partnership, Collaboration

我們認為多元化有助於改善業績、決策和成果。對於我們而言,包容和多元化對於我們作為一家公司的成功至關重要。


你知道嗎?


性別多元化程度高的公司在盈利能力方面的表現比其他公司高 21%。1



種族多元化程度高的公司在財務表現上勝過其他公司的可能性高33%。1



重視多元化的公司表現提升了12%;人才留任提升了20%。2



「作為託管3.90萬億美元資產*的投資經理,以及作為全球2700名人才的僱主,我們深知我們對客戶和員工負有重大責任,以在我們業務的各個層面支持多元化。」

Cyrus Taraporevala, 總裁兼行政總監

對我們公司產生影響

我們很榮幸獲得人權運動企業平等指數100%和殘疾平等指數100%的評級,以及許多其他榮譽,但我們並沒有止步於此。


招聘工作


員工網絡


培訓與夥伴關係


針對種族主義和不平等


道富環球投資管理承諾肩負己任,已成立一個由40名成員組成的共融與多元化委員會,致力於為所有員工提供支持,向實現這些目標推進。


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